Interview met nu.nl!
Bedrijf in het nauw? Hier moet je op letten als je mensen ontslaat https://www.nu.nl/ondernemen/6080314/bedrijf-in-het-nauw-hier-moet-je-op-letten-als-je-mensen-ontslaat.html KLM. Booking.com. Concertorganisator Mojo. Allemaal krijgen ze door de coronacrisis harde
Eenvoudiger ontslaan tijdens NOW3?
Op dit moment houdt de coronacrisis bedrijven nog behoorlijk in de greep. Terwijl de loonkosten doorlopen, staat de omzet bij bedrijven nog steeds onder druk.
Vakbond en ondernemingsraad altijd een verplichte rol tijdens een reorganisatie?
Door de coronacrisis staat de omzet bij bedrijven steeds meer onder druk. Dit kan een reden zijn om te reorganiseren. Een uitgewerkt reorganisatieplan kan helpen
Wat is een vaststellingsovereenkomst en wat moet er minimaal in staan?
Een vaststellingsovereenkomst kan een eenvoudige manier zijn om een dienstverband met werknemer (bijvoorbeeld tijdens een reorganisatie) te beëindigen. Dit betekent normaal gesproken dat een werkgever
Afspiegelen doe je zo!
Tijdens een reorganisatie kun je als ondernemer op grond van bedrijfseconomische omstandigheden eenvoudiger werknemers ontslaan dan wanneer er sprake is van disfunctioneren. Je hoeft als