Actueel

Tijdens een reorganisatie kun je als ondernemer op grond van bedrijfseconomische omstandigheden eenvoudiger werknemers ontslaan dan wanneer er sprake is van disfunctioneren. Je hoeft als

Wanneer salarisvermindering het gevolg is van herplaatsing, heeft de werknemer geen recht op een transitievergoeding.   Dit bepaalt de Hoge Raad in een arrest van

Veel bedrijven ontvangen een subsidie op basis van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (de NOW-regeling). Desondanks zal een deel in financiële problemen